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Defensa ante todas las faltas disciplinarias
Faltas de carácter disciplinario tipificadas en el Artículo 85 del Capítulo I (Faltas) del Título V (Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador) de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.
¿Le han iniciado un procedimiento disciplinario o le atribuyen una falta en su entidad?
No tiene que afrontar el proceso sin orientación.
Podemos ayudarle a entender la imputación, revisar las circunstancias de su caso y evaluar las alternativas de defensa que correspondan.
Casos frecuentes
6 faltas · las más consultadasNegligencia en funciones
La negligencia en el desempeño de las funciones asignadas al servidor civil.
Leer análisis FrecuenteIncumplimiento de horario
El incumplimiento injustificado del horario y la jornada de trabajo.
Leer análisis FrecuenteHostigamiento sexual
El hostigamiento sexual cometido por quien ejerce autoridad sobre el servidor civil, o por un servidor civil, cualquiera sea la ubicación de la víctima.
Leer análisis FrecuenteViolencia o indisciplina
Actos de violencia, grave indisciplina o faltamiento de palabra en agravio de superiores, personal jerárquico o compañeros de labor.
Leer análisis FrecuenteConcurrencia en estado de embriaguez
La concurrencia al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de drogas o sustancias estupefacientes.
Leer análisis FrecuenteAusencias injustificadas
Ausencias injustificadas por más de 3 días consecutivos, 5 no consecutivos en 30 días, o 15 no consecutivos en 180 días calendario.
Leer análisisResto de faltas del Artículo 85
12 faltas · todas atendidasIncumplimiento de normas
El incumplimiento de las normas establecidas en la Ley y su reglamento.
Leer análisisResistencia a órdenes
La reiterada resistencia al cumplimiento de las órdenes de los superiores relacionadas con las labores.
Leer análisisImpedir el servicio público
El impedir el funcionamiento del servicio público.
Leer análisisUso indebido de bienes
La utilización o disposición de los bienes de la entidad pública en beneficio propio o de terceros.
Leer análisisAbuso de autoridad
El abuso de autoridad, la prevaricación o el uso de la función con fines de lucro.
Leer análisisDaños deliberados al patrimonio
Causar deliberadamente daños materiales en locales, instalaciones, obras, maquinarias, instrumentos, documentación y demás bienes de la entidad.
Leer análisisProselitismo político
Realizar actividades de proselitismo político durante la jornada de trabajo, o mediante el uso de funciones o recursos de la entidad pública.
Leer análisisDiscriminación
Discriminación por razón de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión o condición económica.
Leer análisisAfectación del principio de mérito
La afectación del principio de mérito en el acceso y la progresión en el servicio civil.
Leer análisisInfluencia para obtener beneficio
Actuar o influir en otros servidores para obtener un beneficio propio o beneficio para terceros.
Leer análisisDoble percepción de compensaciones
La doble percepción de compensaciones económicas, salvo los casos de dietas y función docente.
Leer análisisLas demás que señale la ley
Cláusula abierta: las demás faltas que señale la ley.
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